募集要項 - コンサルタント職

募集職種

コンサルタント職

仕事内容

コンサルタントとして、薬剤師や看護師など医療専門職の方へのキャリアコンサルティングおよび医療機関への採用コンサルティングを行います。
・電話とメールを主な手段として業務を行います。このため、転勤や外回り業務はありません。
・主に医療機関や製薬会社が相手のお仕事なので安心です。

【業務の特徴】
(1)コンサルタントとその補佐業務を担うアシスタントから構成される「ユニット」単位で案件を進めてゆく、というのが同業他社と大きく異なる特徴です。
コンサルタントの業務時間が長くなりすぎないよう、かつ、お客様への対応にも漏れがないよう、ユニット制を採用しています。
(2)個々人の能力に合わせた目標設定はあるものの、ノルマやコミッションは採用していません。
出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。
個人への成果の反映はもちろんのこと、毎月、最も成績の良かったユニットは「チーム達成会」を行う、直接業務には関わらない面で組織に貢献した人に対する表彰を半期ごとに行う、など、多角的な評価を行っています。

応募資格

<業界未経験者歓迎>
大卒以上(応相談)

【1つでも当てはまる方は大歓迎】
・前向きに、真面目に、仕事に取り組める方
・若い人が主体となって活躍できる環境で働きたい人
・景気に左右されない安定した医療という領域で専門性を高めていきたい人

【弊社中途入社社員の出身業界】
金融、IT、アパレル、住宅、飲食など幅広い分野から入社した人が活躍しています。

【会社が社員をサポートする会社です】
仕事を通じた成長はもちろん大事ですが、それはあくまで生活や将来のキャリアがしっかりと保障された上でのこと。
まずは安心して仕事に集中できる会社であることを大事にしています。

募集背景

独自のきめ細かいサービスと、売り手市場と言われる薬剤師のマーケットを強みに業績は好調、右肩上がりで成長を続けています。また、2018年夏より始まった看護師事業に関しても順調に成長しています。弊社はキャリアコンサルティングにあたり1人ひとりに寄り添うサービスを提供するため、1人のコンサルタントが担当する求職者の人数を限定しております。一方で、医療現場における人手不足や、働き方改革の広がりにより、弊社のサービスに対する需要は日々高まっています。今後のさらなる事業拡大と、医療現場における様々な課題を解決していくため、中心となるコンサルタント職を増員します。

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都港区西新橋3-24-9飯田ビル9F
(最寄駅:都営地下鉄三田線「御成門駅」/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」/JR「新橋駅」・「浜松町駅」)
【東京勤務・転勤なし】御成門駅から徒歩30秒
芝公園に面したビルで東京タワーがよく見えます。

勤務時間

10:00~19:00

給与

【コンサルタント職】
年収 3,500,000円~4,900,000円
(月給250,000円~350,000円+各種⼿当+賞与)
・経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します
・30時間以上のみなし残業代(4万6992円〜6万5789円)を含み、超過分は⼀分単位で別途全額⽀給します
・上記金額に通勤手当・住宅手当などは含みません
・あくまで入社時の提示年収で、翌年以降は基本給のアップや評価によってボーナスの追加があります
・試用期間3か月あり(待遇は変わりません)

【コンサルタント職(管理職候補)】
年収 5,000,000円~7,000,000円
(月給357,142円~ +各種⼿当+賞与)
・経験・年齢・能⼒などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
・55時間のみなし残業代(145,394円以上)を含みます
・上記金額に通勤手当・住宅手当などは含みません
・あくまで入社時の提示年収で、翌年以降は基本給のアップや評価によってボーナスの追加があります
・試用期間3か月あり(待遇は変わりません)

【年収例】
380万円(23歳/⼊社0年)
420万円(26歳/⼊社1年)
560万円(29歳/⼊社3年)

休日休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日(土日)・祝日
★実質2.5休制★
平日週5日ある週のうち1日は、午前中はみなし勤務となり13時出社となります。
年末年始休暇(5⽇間)、GW休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間連続での有給休暇消化奨励)、慶弔休暇、⻑期勤務休暇制度(勤続5年毎に3~5日の特別休暇付与)、育休・産休制度(取得実績あり)、配偶者出産休暇制度(取得実績あり)、裁判員休暇制度

福利厚生・待遇

昇給年2回(1⽉・7⽉、ほぼ全員昇給対象になっています)、賞与年2回(6⽉・12⽉)、交通費⽀給(上限2万円)、各種社会保険完備、時間外⼿当、役職⼿当、住宅⼿当(上限2万円)、私服勤務可、半期表彰制度、書籍購⼊制度、社内イベント応援制度(社員主催のイベント実施費⽤を会社が補助。⼤⼈気です)、誕⽣⽇お祝い制度、産休育休制度・時短制度(個々の事情に合わせて柔軟に対応しています)、会員制福利厚⽣サービス加⼊(ホテルやジムなどの割引利⽤可)、ユニット達成会・歓迎会・忘年会などの各種イベント(全額会社負担)、シャッフルランチ(ランダムに選ばれた相⼿とのランチを会社負担で楽しめます)、予防接種補助制度、出産祝い/慶弔⾒舞⾦⽀給、フリードリンク、ピッツァ・フライデー、企業型確定拠出年⾦